保洁员劳动受劳动法的保护,如果保洁员加班,保洁公司应该按照如下的方法给保洁员工

加工资.
第一条、安排保洁员在工作时间以外延长工作时间的，保洁公司应该按不低于劳动合同规定的本人小时工资的150%支付。
第二条、安排保洁员在休息日工作，又不能安排补休的，保洁公司应该按本人日（或小时）工资的200%支付。
第三条、在法定休假日工作的， 保洁公司应该按本人日（或小时）工资的300%支付保洁员工资。

上面的三条,都是根据劳动法里面工资制服的方法，如果保洁员觉的自己加班加点工资不是按照上面的给你的,你可以向当地劳动部门申诉,以保护自己的合法所得!